AMSTERDAM/DEN HAAG – De belasting op leidingwater moet omlaag. De Vereniging van Waterbedrijven in Nederland (VEWIN) roept daartoe op omdat het duurzame drinkwater relatief duur zou worden. Aan het Binnenhof worden de argumenten die de waterleveranciers daarvoor gebruiken echter in twijfel getrokken. https://www.telegraaf.nl/nieuws/2723243/protest-tegen-duurder-drinkwater-het-is-een-levensbehoefte?utm_source=google&utm_medium=organic Protest tegen duurder drinkwater: ’Het is een … www.telegraaf.nl Amsterdam/Den Haag – […]
Tijdens de goed bezochte voorlichtingsbijeenkomsten is wel gebleken hoe negatief de werknemers van de Waterbedrijven denken over het eindbod van de werkgevers. De stemmingsuitslagen bij beide bonden zijn nagenoeg gelijk en wel: CNV: 4,5% heeft voor en 95,5 % heeft tegen het eindbod van de werkgevers gestemd. FNV: 4,6% heeft voor en 95,4% heeft tegen […]
In de afgelopen 35 jaar is de productiviteit in de drinkwatersector bijna verdubbeld. Tegelijk is de waterkwaliteit verbeterd en zijn de klanten meer tevreden. “Het is wel een beetje een succesverhaal’’, constateert Alex van Heezik van het Instituut voor Publieke Sector Efficientie (IPSE) Studies. Samen met Jos Blank onderzocht hij het effect van de belangrijkste […]
no event
De medewerkers zijn het fundament waarop de watersector rust. Daarom hecht het Platform bijzonder grote waarde aan de werkgelegenheid. Zowel in omvang als in kwaliteit van het werk. Werkgelegenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers zijn voor het Platform speerpunten. De uitdagingen waar de watersector voor staat vragen om daarin continu te investeren. Het Platform zet zich in voor vernieuwende arbeidsvoorwaarden, veilige werkomstandigheden, tevreden en goed opgeleide medewerkers die graag meewerken aan een innovatieve en duurzame sector die zorg heeft voor betrouwbaar water.
Het credo van het Platform is: samenwerken, de verbinding leggen met alle stakeholders, kennisopbouw en kennis delen zowel binnen als buiten de watersector. Daarnaast geeft ook het professionaliseren van de medezeggenschap richting aan het werk van het Platform. Het Platform is over zijn speerpunten en de daarbij behorende onderwerpen in nauw overleg met de vakbonden, werkgevers en toezichthouders. Zo zorgen wij ervoor dat thema’s als diversiteit, veiligheid, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit, (sociale) innovatie, opleiding en ontwikkeling van medewerkers en de werkgelegenheid regelmatig besproken zullen worden.
Het Bestuur van het Platform bestaat uit:
Hans Teunisse (voorzitter OR Vitens) - voorzitter
Ed de Froe (voorzitter OR Brabant Water) - vicevoorzitter
Pedro Huits (ambtelijk secretaris WML) - secretaris/contactpersoon
Ad Kuijpers (voorzitter OR Aqualab Zuid) - bestuurslid
Robert Kikkert (voorzitter OR Oasen) - bestuurslid.
Foto: Staand vanaf links: Pedro, Ed & Ad. Zittend vanaf link: Robert & Hans